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Rio, 29/03/2024

Produção Relacionada

Título: Manual de Monitoramento e Avaliação dos Recursos Humanos

Resumo:O Manual oferece aos gestores em saúde, pesquisadores e decisores uma referência ampla e standard para o monitoramento e avaliação de recursos humanos em saúde. Ele traz um quadro analítico com opções estratégicas para melhorar as informações sobre a força de trabalho em saúde e a base de evidências, bem como as experiências dos países para destacar as abordagens bem-sucedidas.

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Título: Bases para un Plan de Desarrollo de Recursos Humanos de Salud - Informe Final

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Título: Manual de Procedimientos de Planificación y Programación de Recursos Humanos

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Título: La educación médica de postgrado en la Argentina: el desafío de una nueva práctica educativa

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Título: Argentina: Recursos Humanos en Salud en 2004

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Título: Amazônia indígena: conquistas e desafios

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Título: Relaciones Laborales en el Sector Salud: fuentes de información y métodos de análisis

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Título: Imbalances in the health labour force: an assessment using data from three national health facility surveys

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Título: Manual de análisis de la dotación de personal en establecimientos de salud - Setembro 2004

Resumo:En el marco de los procesos de reforma sectorial, las exigencias para desarrollar sistemas de salud con coberturas crecientes y de mejor calidad en la provisión de servicios ha determinado la introducción de una serie de nuevas prácticas gerenciales.

Tomando en consideración las diversas realidades y niveles de atención, el fortalecimiento y efectividad organizacional también pone a prueba la capacidad de los gestores en salud para obtener el personal adecuado, distribuirlo con criterios de equidad, calidad y eficiencia; junto con el desarrollo de estrategias de mantenimiento del contingente de personal.

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Título: As redes em saúde: entre limites e possibilidades - Agosto 2005

Resumo:Este texto pretende relatar, na medida do possível, de forma sintética e fiel, os temas tratados na Oficina 55 do VI Congresso Nacional da Rede Unida (Belo Horizonte, MG, Brasil, de 2 a 5 de julho de 2005), intitulada "Rede Observatório de Recursos Humanos em Saúde: Interações e Parcerias", sob a coordenação de Celia Regina Pierantoni (GTRH/Abrasco) e José Paranaguá de Santana (OPAS/Brasil) e no âmbito do II Fórum Nacional de Redes em Saúde. Pretendo também, através deste, provocar outras e necessárias discussões sobre o(s) tema(s) tratado(s).

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